搜索
NEWS/
-
聯(lián)學(xué)共建、互融互促------昆山市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局黨支部與 昆山市華新集團(tuán)黨總支開展聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)
-
全市工會(huì)組織建設(shè)和基層工會(huì)工作會(huì)議在華新集團(tuán)召開
-
2021年7月30日昆山電子電路行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
-
可持續(xù)水管理方針及承諾書（華新、華興、華神）
-
江蘇省危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生單位信息公開表（第一季度）
-
蘇州市總工會(huì)“開展百日走訪、服務(wù)百萬(wàn)職工” 座談會(huì)在華新集團(tuán)舉行
-
（華興二區(qū)）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開表
-
（華興一區(qū)）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開表
-
（華新）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開表
-
（華神）蘇州市重點(diǎn)排污單位環(huán)境信息公開表
-
AWS國(guó)際可持續(xù)水管理評(píng)審報(bào)告公示
-
昆山電子路行業(yè)協(xié)會(huì)與利群公司正式達(dá)成戰(zhàn)略合作
送溫暖、暖人心
來(lái)源:
|
作者:黨工辦張春燕
|
發(fā)布時(shí)間: 1061天前
|
2114 次瀏覽
|
分享到:
為讓困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新年 ，1月21日下午，集團(tuán)黨工委領(lǐng)導(dǎo)一行先后來(lái)到各分廠事業(yè)部慰問(wèn)困難職工。為他們送去了暖心的慰問(wèn)并提前致以節(jié)日的祝福，讓職工在寒冬時(shí)節(jié)切實(shí)感受到公司的陣陣暖意。
今年，為了確保對(duì)困難職工的慰問(wèn)做到全覆蓋、無(wú)遺漏，以最快的速度幫助到需要幫助的職工，集團(tuán)黨總支、集團(tuán)工會(huì)和分公司黨支部、分公司工會(huì)早早地開始排查和摸底。了解到華新集團(tuán)共有32名職工，或因病致貧，或因?yàn)?zāi)致困，在經(jīng)濟(jì)和生活上有不同程度的困難。為體現(xiàn)民主，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分后，以階梯式的額度對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，其中有2位報(bào)市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)進(jìn)行補(bǔ)助，其余30位列入華新集團(tuán)補(bǔ)助范圍。
今年，為了確保對(duì)困難職工的慰問(wèn)做到全覆蓋、無(wú)遺漏，以最快的速度幫助到需要幫助的職工，集團(tuán)黨總支、集團(tuán)工會(huì)和分公司黨支部、分公司工會(huì)早早地開始排查和摸底。了解到華新集團(tuán)共有32名職工，或因病致貧，或因?yàn)?zāi)致困，在經(jīng)濟(jì)和生活上有不同程度的困難。為體現(xiàn)民主，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分后，以階梯式的額度對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，其中有2位報(bào)市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)進(jìn)行補(bǔ)助，其余30位列入華新集團(tuán)補(bǔ)助范圍。
為讓困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新年 ，1月21日下午，集團(tuán)黨工委領(lǐng)導(dǎo)一行先后來(lái)到各分廠事業(yè)部慰問(wèn)困難職工。為他們送去了暖心的慰問(wèn)并提前致以節(jié)日的祝福，讓職工在寒冬時(shí)節(jié)切實(shí)感受到公司的陣陣暖意。
今年，為了確保對(duì)困難職工的慰問(wèn)做到全覆蓋、無(wú)遺漏，以最快的速度幫助到需要幫助的職工，集團(tuán)黨總支、集團(tuán)工會(huì)和分公司黨支部、分公司工會(huì)早早地開始排查和摸底。了解到華新集團(tuán)共有32名職工，或因病致貧，或因?yàn)?zāi)致困，在經(jīng)濟(jì)和生活上有不同程度的困難。為體現(xiàn)民主，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分后，以階梯式的額度對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，其中有2位報(bào)市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)進(jìn)行補(bǔ)助，其余30位列入華新集團(tuán)補(bǔ)助范圍。
慰問(wèn)人員一行首先來(lái)到集團(tuán)總部（包含昆山華新電子集團(tuán)有限公司、昆山市華興線路板有限公司、江蘇華神電子有限公司），華興工會(huì)主席徐鳳叮囑職工在疫情期間一定要做好個(gè)人防護(hù)，勤洗手、勤通風(fēng)、戴好口罩，注意安全。困難都是暫時(shí)的，沒(méi)有過(guò)不去的坎，鼓勵(lì)大家要有戰(zhàn)勝困難的信心，要用勤勞和智慧去創(chuàng)造美好的生活。暖心的話語(yǔ)，貼心的問(wèn)候讓職工倍感溫暖。
集團(tuán)工會(huì)副主席湯彩明鼓勵(lì)困難職工積極面對(duì)生活、注意身體，保持良好的心態(tài)，努力克服工作和生活上的困難，有困難及時(shí)向工會(huì)反映，工會(huì)會(huì)一如既往的關(guān)心和幫助大家，希望職工能在公司的幫助下盡快走出暫時(shí)的困境。
集團(tuán)黨工委領(lǐng)導(dǎo)隨后來(lái)到昆山華新電路板有限公司，華新工會(huì)主席朱衛(wèi)華對(duì)困難職工說(shuō)道：“今天為各位職工送上集團(tuán)公司和我們集團(tuán)工會(huì)一份心意，提前祝大家新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意。望你們?cè)谝院蟮墓ぷ髦锌朔щy，努力工作，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量”。
最后，華新黨支部書記王偉榮囑咐道：“生活再難再苦都不要失去信心，有困難我們黨支部與集團(tuán)工會(huì)都會(huì)盡力提供幫助的，日子一定會(huì)越來(lái)越好的。我們?cè)谛碌囊荒昀镆D(zhuǎn)變思想觀念、摒除陳規(guī)陋習(xí)、靠自己的雙手勤勞致富，用實(shí)際行動(dòng)為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量”。
困難職工紛紛表示：“感謝領(lǐng)導(dǎo)還記掛著我們，關(guān)心著我們的生活讓我們的心田暖暖的，我們一定會(huì)保持積極、樂(lè)觀、自信的生活態(tài)度戰(zhàn)勝挫折，早日擺脫困境，盡自己所能努力工作來(lái)回饋公司”。
飽含著集團(tuán)公司對(duì)困難職工關(guān)心的慰問(wèn)，讓困難職工在這個(gè)冬季里感受到來(lái)自集團(tuán)公司濃濃的暖意。集團(tuán)黨工委將在今后的工作中切實(shí)發(fā)揮組織在幫扶職工群體、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面的重要作用，進(jìn)一步加大對(duì)職工幫助力度，了解職工需求和意愿，使黨工委成為職工想的起、找的到、離不開的“娘家人”，真正成為職工與公司之間的橋梁。